第2620篇/山大徒有虚名，山西为什么留不住人才

    网上有篇文章说《毕业即失业，山西大学提前批征集3次仍缺额》。山西大学是双一流学校，但徒有虚名，今年录取了四次，从五百多分最后降到四百多分才勉强补齐名额。与此形成强烈反差的是，2024年浙江机电职业技术大学本科专业，录取最高分608分，超过一段线116分。本科专业投档最低分532分，最低录取分超过一段线40分。608分女考生选该校旨在超高就业率，特别是毕业后能够进入如中铁局等央企工作，该生选的是城市轨道交通设备与控制技术专业。

    就业才是硬道理，现在的大学毕业生普遍就业难，好学校不是拿个文凭徒有虚名，而是有好专业，能培养出对口的真才实学的就业者。在文凭很吃香的时候，山西60%的县委书记是从山大毕业的。为什么后来越来越不吃香了呢？说一个事可见一斑。我熟悉的一位山大普通教授（没有官职），当然教授就是引进人才。18年前被杭州的一所并不知名的大学挖走了，因其工薪和福利待遇很高，连他的家属也被妥妥地安排到了该校的办公岗位上。山大留下来的都是四季保平安的官人，他们根本不关心学生将来就业不就业。

    山西唯一一所211学校，太原理工大学，网红校长郑强教授今年被合理退休。郑强来自著名的浙江大学，浙大的就业率比清华都高。他曾经放下豪言，要让太原理工大学，真正成为中国名校、世界名校。就是这样一位送上门来的人才，能干点事的人，却被人早早盯上了那个位置，合理掉了。山西为什么留不住人才，引进不来人才，18年前和18年后，依然经济滞后发展不起来，就是决策者天天喊以人为本，却不重视人才，异地空降来的决策者都不念长远的人才经，而是念急功近利的挖煤经，把煤挖得越快越好，然后大家跑上边要钱。

    浙江的资源远不如山西，但经济发展却有天壤之别，问题就在山西没有以人才为本，而是以煤为本，没有形成一条真正拉动经济发展的就业链，也没有适合年轻人就业的营商环境。山西不要说引进人才，连本地考生都不回来，都往浙江这样轻官重商的经济发达就业率高薪资好的地方跑。日日好日能量偈：菩提愿力圆满一切，但愿一切如你所愿；南无阿弥陀佛，摩诃般若波罗蜜多! 

（李松阳2024公历0802《非常财富》02620篇 阿弥闻道第780期）