好故事心得·小和尚卖石头，选择平台贼重要
非常财富五台山网www.fccf.com.cn/李作家 每天第一件善事，就是编创一篇正能量的文章，与您一起分享，为这个喧嚣的世界增福消灾！《非常财富分享篇十五·好故事心得·小和尚卖石头，选择平台贼重要》（2015-05-21）
一天，一个小和尚跑过来，请教禅师：“师父，我人生最大的价值是什么呢？”禅师说：“你到后花园搬一块大石头，拿到菜市场上去卖，假如有人问价，你不要讲话，只伸出两个指头；假如他跟你还价，你不要卖，抱回来，师父告诉你，你人生最大的价值是什么。”
第二天一大早，小和尚抱块大石头，到菜市场上去卖。菜市场上人来人往，人们很好奇，一家庭主妇走了过来，问：“石头多少钱卖呀？”和尚伸出了两个指头，主妇说：“2元钱？”和尚摇摇头，家庭主妇说：“那么是20元？好吧，好吧！我刚好拿回去压酸菜。”小和尚听到：“我的妈呀，一文不值的石头居然有人出20元钱来买！我们山上有的是呢！”
于是，小和尚没有卖，乐呵呵地去见师父：“师父，今天有一个家庭主妇愿意出20元钱，买我的石头。师父，您现在可以告诉我，我人生最大的价值是什么吗？”禅师说：“嗯，不急，你明天一早，再把这块石头拿到博物馆去，假如有人问价，你依然伸出两个指头；如果他还价，你不要卖，再抱回来，我们再谈。”
又一天早上，在博物馆里，一群好奇的人围观，窃窃私语：“一块普通的石头，有什么价值摆在博物馆里呢？”“既然这块石头摆在博物馆里，那一定有它的价值，只是我们还不知道而已。”这时，有一个人从人群中窜出来，冲着小和尚大声说：“小和尚，你这块石头多少钱卖啊？”小和尚没出声，伸出两个指头，那个人说：“200元？”小和尚摇了摇头，那个人说：“2000元？就2000元吧，刚好我要用它雕刻一尊神像。”小和尚听到这里，倒退了一步，非常惊讶！
他依然遵照师傅的嘱托，把这块石头抱回了山上，去见师傅：“师傅，今天有人要出2000元买我这块石头，这回您总可以告诉我，我人生最大的价值是什么了吧？”禅师哈哈大笑说：“你明天再把这块石头拿到古董店去卖，照例有人还价，你就把它抱回来。这一次，师傅一定告诉你，你人生最大的价值是什么。”
那天一大早，小和尚又抱着那块大石头来到了古董店，依然有一些人围观，有一些人谈论：“这是什么石头啊？在哪儿出土的呢？是哪个朝代的呀？是做什么用的呢？”终于有一个人过来问价：“小和尚，你这块石头多少钱卖啊？”小和尚依然不声不语，伸出了两个指头。“20000元？”小和尚睁大眼睛，张大嘴巴，惊讶地大叫一声：“啊？！”那位客人以为自己出价太低，气坏了小和尚，立刻纠正说：“不！不！不！我说错了，我是要给你200000元！” “200000元！”小和尚听到这里，立刻抱起石头，飞奔回山上去见师父，气喘吁吁地说：“师父，师父，这下我们可发达了，今天的施主出价200000元买我们的石头！现在您总可以告诉我，我人生最大的价值是什么了吧？”
禅师摸摸小和尚的头，慈爱地说：“孩子啊，你人生最大的价值就好像这块石头，如果你把自己摆在菜市场上，你就只值20元钱；如果你把自己摆在博物馆里，你就值2000元；如果你把自己摆在古董店里，你值200000元！平台不同，定位不同，人生的价值就会截然不同！”
这个故事是否启发了你对自己人生的思考？你将如何定位自己的人生呢？你准备把自己摆在怎样的人生拍卖场去拍卖呢？你要为自己寻找一个怎样的人生舞台呢？
是啊！小和尚抱着同样一块石头，去三个不同的交易平台销售，菜市场它只值20元，博物馆就值2000元，而放到古董店里竟然卖到20万元，你把它定位到什么标准什么档次，它就值什么价值。它是实用品就值那么两钱，它是艺术品就抵得上黄金万两，甚至价值连城。你选择的人生舞台有多大，你的天就有多大。人生的价值就是选择的价值，标准的价值，规则的价值，你能玩多大，与奋斗的平台有多大的价值有很大的关系，烙饼再大，大不过烙它的锅。这个锅就体现平台的价值。
二十多年前，我复员后有机会选择的就业平台是国企、铁路和武装部门，三个劳动指标选其一，我喜欢干事情，何况那家国企那时候红的发紫，奖金有时候比公务员的工资都高，可改革来改革去，破产了，我没有想到下岗了铁饭碗都能丢掉。平台选择错就会这样，当时哪个选项其实都比国企有前景有保护。虽然后来自己因祸得福从事了喜欢的独立传媒，自由自在想怎样飞翔就怎样飞翔，但是曾经国企的心结依然还是心结，我不甘心过去那个结局，一定要找到一个可以长远依托的名企，找到曾经生龙活虎开发驾驭市场的那份感觉，我最终选择了做健康产业的朝阳企业康婷。这个平台足够稳固、足够大，发愿要弥补回自己久违的那份企业成就的梦想。
人生有时候就这么有意思，人生就是这么，要了个什么心愿，圆个什么梦，不愿让人生留下那份缺憾！选择立业平台是多么重要！
我选择康婷就是在乎它的直商文化和直商模式，如果你太在乎它的产品，你营销的是产品，突出的是产品，那么你就会落败到倒闭的国企那个路上。产品是优质的沟通媒介，但它本身价值不是太大，直商企业的高附加值是其文化与模式，你用这两大法宝去推广、寻找合作创业的经销商，而不是去叫卖产品。因为既然是经销商，其产品都打包在企业文化和运营模式里了！是以这样的文化模式赚钱的，不同于我过去的国企销售，推销员都是在赤裸裸的产品上花工夫，还没有做到品牌上，就被市场的最后一根稻草压垮了！市场不会给你那么多的机会。最近有传统企业的经理过来考察康婷。这经理说他花几万块加盟了几家直商企业，但并没有时间去开发市场，那干什么呢？原来他为了学直商的文化和模式，想感受那种团队一家人的氛围，想改进传统企业的管理和营销。看看康婷要学的那么多的内部资料，羡慕不已，学这么多就改变了自己的思维，让自己专业起来，只有专业的人才能很快赚到第一桶金。如果你抱住自己原来的东西不放，不能有清零的心态，好好学直商文化与运作模式，就融入不进团队，就借不到平台的力，也就做不了事。
推广合作商组建自主的团队，是工作之重，选择企业平台后，选择创建团队平台是至关重要的。选择团队我是幸运的，但创建团队的前期推广我走了弯路，我不是把80%的精力花在20%的可以促动市场、高标准的人身上，而是把宝贵的时间浪费在那些叫不醒的潜在消费者了。是块什么样的石头，能雕刻成什么你要看它自己会怎么成长，它不能忍受千锤百炼就只能做一块被人踩的台阶石，它能够脱胎换骨改变自己就会被雕刻成万人敬仰的佛像！市场倍增效应是靠拓展市场的人实现，靠消费者巩固的，要想快速组建团队，就得有龙头活水带动起来。一旦悟出一点直商之道，选择标准和运作能力提高一点点，就能前进一大步！说到底还是要选择对与平台好对接的人，选择标准低，人选不精建不好团队。
小和尚卖石头是换平台决定其最大价值！打造康婷团队平台靠的是选对人，决定财富倍增的最大价值。小和尚的石头换平台点石成金，靠的是平台的文化含金量，康婷团队平台的辉煌，靠的是那些把康婷直商文化和运作模式做到家的人！