每一个人骨子里都是最强的，因为他（她）曾经就是那颗最强的精子，找到了那颗最有活力的卵子，才缔造了自己；每一个人的心里都有梦想，因为他（她）来到这个世界上就要与生命中有缘的人，一起完成那些与生俱来的心愿。可是，我们的社会、我们的生活，被一种无形的东西压着了脊梁，被风风雨雨熄灭了曾经的梦想。优秀的领导就是激励志向、使命、责任，点亮梦想的人！当伙伴们的眼睛变得明亮起来，发着清光的时候，他就有了那份激情充满了动感活力，团队便有了战斗力；当伙伴们一个一个梦想由小到大，像花一样都灿烂怒放的时候，他便成功了！

    成功，你为什么要成功？樊利吟樊总正在讲《如何做一个优秀的领导人》课。她说，你一分钟说出十个成功的理由，两个人面对面问问对方，你为什么要成功？一对伙伴走上讲台做演示：

    她：你为什么要成功？

    他：为了圆出国旅游的梦；为了成为奖车的新得主；为了封顶周薪七万元；为了财富的自由，改变家族的命运；为了成长的自由，做自己喜欢的事情；……

    她：你不可能成功！

    他：我一定要成功！

    她：你不可能成功！

    他：我一定要成功！

    ……

    俩人重复、激烈的对话一次高过一次，突然静下来，彼此紧紧地拥抱着，眼泪哗哗地直流……这时台下150多位领导人都各各抱在一起，每个人眼里都泪光闪闪。他们像一个个大孩子一样泪眼巴巴地看着眼前的伙伴，默默地巴望着，很久很久难以平静！

    世界上没有随随便便的成功，成功就是来一回脱胎换骨的重生！是谁叫醒了茫然中的你？是谁伸出手温暖了你？是谁把你拒之门外，出国梦小小的成功都这样姗姗来迟？又是谁给你成功的加速度，把你推上领奖的平台？

    成功一定是有磨合有方法的，成功也一定是有因果的。蝉不完成蜕变长不出翅膀，老鹰不完成蜕变无法重新飞上蓝天。动物只不过是完成身体的蜕变，获得成长！人，只有人具有思想，蜕变的是意识和观念，改变的是行为习惯，学到的是新的本领，换的是文化圈子，成长的是格局、高度、信心和梦想。

    成功型的领导，不是靠权力、亲情、友情带领团队冲业绩；是靠人格、行动的魅力，综合影响力促动团队成长；最高层次的领导，靠思想文化武装团队，倍增团队。

    受够传统生意折磨的樊总，一旦找到了有团队的生意，有那么多人帮助的事业，很快清空自己，吸收新的能量，能够整合梁总这样跟随、勤奋、担责的核心伙伴，她自然轻松了许多！跟随，复制是这个行业的精髓。

    不成功的人，不相信，不坚定，不勤奋，不学习，不在乎……都是否定态度；成功的人，恰恰是反其道而行之，都是肯定、一定的。他心里怀抱不仅家族，而且扛起了整个团队的梦想，连晚上都梦康婷，早上五点就被梦叫醒了。没有梦想的人，闹钟根本叫不醒！（2015-07-17）