爱,铸就的“二杆子”团队无往不胜 - 非常财富

《非常财富 照亮人生》
第七十三篇 爱,铸就的“二杆子”团队无往不胜

    爱,是宇宙人生的密咒,也是做团队事业成功的秘诀。世上无难事,只要有爱心。没有爱的阳光雨露,世间将是一片黑暗,万物毫无生象。运作团队的领导艺术,就是大爱的平衡与和谐艺术。唯有用爱铸就的铁杆子团队和标杆儿团队,才能拓展天下无往不胜!可惜这样的“二杆子”团队有点少了,就是我们的各级领导层,短缺了一份给予伙伴的那份爱,给予团队的那份爱!
    大家长郭存兰郭总经常说一句话,康婷是帮助人的团队生意,你的格局有多大,你的团队就有多大。这次她从晋西北市场回来,发现一个普遍的现象,很多团队领导跳不出恩恩怨怨的小圈子,引领不起正能量,团队没有标杆促进,甚至没有铁杆儿伙伴支撑,团队涣散,军心不稳,没有强大的凝聚力,业绩忽高忽低,难以差强人意!她很快做了一个《如何构建和谐团队》的课件,陈词激昂一讲就是三个小时。 
    团队可以让弱者不弱、强者更强。唯有强,才能赢得市场赢得成长。唯有爱,能化解所有的怨恨和分歧;唯有爱,能化解世上所有的不平衡、不平等;唯有爱,能使你的心智变得无比强大、无往不胜!领导人不是凭情绪、凭喜好可以与人合作的,任何不和谐都是自己没有提升达到应有的标准。团队成功的秘密,就是发挥了标杆的支点效应,发挥了铁杆儿的撬动力量。我和花总多年来一直睡在一支床上,我把她从偏关的麻将桌上拉出来,一起打天下,她既是标杆,更是铁姐们,做一番事业,就必需有这样的二杆子伙伴,你在江湖有没有这样同舟共济相濡以沫的人,将决定你的前程走向!
    不管多少人的团队,都要有铁杆伙伴、标杆核心,他们引领方向,引爆正能量。每一个标杆都可以架构新的团队,每一个人都可以通过学习和激励开出一片市场。伙伴流失人才不济,都是你不懂团队生意的秘密。标杆铁杆不是自己站出来的,是领导设计、塑造出来的,是用心处出来的,不要以为业绩就是一切,更要发现人的闪光点,懂的欣赏人、培育造就可用之才。只要有生命线,就不愁成长。带出去取经,带回来念经。这就是布局。
    人不管曾经多么优秀,进了康婷都是一张白纸,不培训,凭着一点亲熟关系,报了一些单,就认为找到了核心,但市场不是这样,而是千军万马,不学习永远不会有千军万马,给你千军万马也会被你带的溃不成军。一个新人不参加几次培训会,根本看不懂康婷。一个领导人没有把新人带进来学习十次八次,根本不是合格的领导。一个人没有学习力,没有改变自己的学习精神,根本不可能在康婷收获成功。不要看你赚了多少钱,要看你团队的人才有多少。宁肯不赚钱,也要造就人才。你眼光放远,团队才能走得远。
  这是一个最暴露人性,剔除一切负能量的行业,不是让你打压负能量,冷漠负能量,是让你放大格局培育正能量、弘扬正能量。发现一个有德有能的团队人才不容易,培养一个这样的人才更不容易,只有你格局大了用心付出爱,才能拥有。付出爱有五颗心,爱心、责任心、包容心、真诚心、感恩心,全心付出,你才能与人肝胆相照、心心相印。
    最长远稳定的投资,是感情投入,爱的投入;感情服务、爱的付出越多,你的铁杆伙伴、标杆核心才越多!只有你成为铁杆、标杆,你才能复制出更多的“二杆子”!复制,不是纸上谈兵的复制,是自己亲力亲为获得的经验、感悟的复制,也让伙伴有同样的现场体验才是最契入的复制。
  多少人多少年不是用三板斧成功了,而只是那些“二杆子”用三板斧成功了!你没有“二杆子”,打不出那么大的市场!你不是“二杆子”打不出那么红的江山!(2015-07-18)


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