做得不够好，不是辛苦不够，是学习不够。行家看门道，不懂赚钱的门道，一个一个倒下去的都是不入行的、门道浅的人！提升自己，就要经常学习。学习，就是把那些非常优秀的人作为镜子，跟自己比对一番，照见自己的问题、不足，找到答案，然后学着成长，就算上道了。懂门道的老师，都会把伙伴经常带到会场，会场是最大的能量圈，都是业绩可圈可点的人物，分享他们精彩的内容和感悟，说不定哪句话、哪个细节、哪个动作、哪个气场会把人震悟过来。小猫照镜子，原本镜子里那只狮子不是它，是要学习的狮子，天天照镜子年年照镜子，小猫真的也变成了那只狮子！

    我原本忽视了培训会场学习，以为这同其它方式的学习没有两样，现在才明白，会场的磁场效应最强，引到身上的风水最灵，因为它最接地气。你老老实实照着做就不用吃二遍苦，受三次罪！这次瑞琴老师把我打回原形，让我回头学习，从起步的业务技能开始！我终于发现那么多伙伴动不起来，都是因为学习不够，找不到门道，找不到状态，不能同频共振，借不到系统的力。近朱者赤近墨者黑，经常在成事的人跟前比划，你才能看出门道，你的功夫才长，而我们的伙伴经常在能量圈外呼吸不成事的“雾霾”，怎么会不迷茫？

    很多伙伴被一点学习的费用给止步不前了！这甚至成为了团队发展的第一个瓶颈。我就想一定收编一部在晨会上、学习群里分享的《成长宝典》，用一个个失败的小案例、成功的小案例，讲故事悟门道，心无挂碍做事业！世界上只有一种投资是稳赚不赔的，那就是学习！天下最长效倍增的投资，就是学习、学习，再学习。学习不倍增，财富很难倍增！（2015-01-16）